Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Minimum wage setting mechanism and its effects

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F14%3A00076843" target="_blank" >RIV/00216224:14560/14:00076843 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://mme2014.upol.cz/downloads/MME_2014_Proceedings.pdf" target="_blank" >http://mme2014.upol.cz/downloads/MME_2014_Proceedings.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Minimum wage setting mechanism and its effects

  • Popis výsledku v původním jazyce

    There is a great number of empirical papers which deals with the effect of minimum wage on unemployment. However those studies usually do not take into account the way of minimum wage setting which may be the source of its heterogeneous effects. Using panel data from OECD Statistical database (period of 1985-2011) we investigate relationship between unemployment and minimum wage in developed countries. In our analysis we focus on different effects of differently set minimum wages. We show that the minimum wage setting mechanism matters with respect to the eect of minimum wage on unemployment.

  • Název v anglickém jazyce

    Minimum wage setting mechanism and its effects

  • Popis výsledku anglicky

    There is a great number of empirical papers which deals with the effect of minimum wage on unemployment. However those studies usually do not take into account the way of minimum wage setting which may be the source of its heterogeneous effects. Using panel data from OECD Statistical database (period of 1985-2011) we investigate relationship between unemployment and minimum wage in developed countries. In our analysis we focus on different effects of differently set minimum wages. We show that the minimum wage setting mechanism matters with respect to the eect of minimum wage on unemployment.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    32nd International Conference Mathematical Methods in Eocnomics Conference Proceedings

  • ISBN

    9788024442099

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    661-666

  • Název nakladatele

    Palacký University

  • Místo vydání

    Olomouc

  • Místo konání akce

    Olomouc

  • Datum konání akce

    1. 1. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku