Sociální podnik ? řešení nezaměstnanosti?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F15%3A00081730" target="_blank" >RIV/00216224:14560/15:00081730 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Sociální podnik ? řešení nezaměstnanosti?

Popis výsledku v původním jazyce

Potřeba vytvoření nových pracovních míst představuje pro každou z členských zemí Evropské unie jeden z nejnaléhavějších problémů současnosti. Nezaměstnaných je více než 10% aktivního obyvatelstva Unie. Nejvíce na trhu práce jsou ohroženy specifické skupiny obyvatelstva jako např. zdravotně postižení, ženy po mateřské dovolené, osoby starší 50 let. Článek se zaměřuje na sociální podniky ? jeden ze segmentů trhu práce, který je zacílen na zaměstnávání specifických skupin. Dle registru ?České sociální podnikání? je registrováno v České republice kolem 210 sociálních podniků. Sociální podnik je vyjímečný tím, že je postaven na partnerství veřejného a soukromého sektoru a minimálně 40% zaměstnanců je ze specifické skupiny. Cílem příspěvku je zhodnotit stavsociálních podniků v České republice a jejich podporu z Evropského sociálního fondu při zaměstnávání vyloučených skupin obyvatelstva. Závěr příspěvku zhodnotí budoucí trend v sociálním podnikání v České republice.

Název v anglickém jazyce

Social business ? solutions of uneployment?

Popis výsledku anglicky

The need to create new jobs poses one of the most pressing challenges of our time for each of the member country of the European Union. Unemployed people is more than 10% of the active population of the EU. Specific groups such as the disabled, women returning from maternity leave, workpeole older than 50 yearsare volnerable the most to the labor market.The article focuses on social enterprises ? this is one of the segments of the labor market, which is aimed at the employment of specific groups. According to the registry "Czech social entrepreneurship" it is registered around 210 social buiness establishment in the Czech Republic. Social enterprise is unique in a way that it is built on partnership between the public and private sectors, and at least40% of employees belongs to a specific group. The aim of this paper is to review the status of social enterprises in the Czech Republic and their support from the European Social Fund for the employment of excluded groups of inhabitants.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/WB-11-05" target="_blank" >WB-11-05: Projekt MMR -Managament regionální a místní správy</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Nové výzvy pre sociálnu politiku a globálny trh práce 2015

ISBN

9788022540780

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

563-570

Název nakladatele

Národohospodářská fakulta EU Bratislava

Místo vydání

Bratislava

Místo konání akce

Velký Meder

Datum konání akce

14. 5. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—