Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Integrační sociální podniky v kontextu potřeb politiky zaměstnanosti České republiky - případ Olomouckého kraje

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F19%3A73594089" target="_blank" >RIV/61989592:15210/19:73594089 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://obd.upol.cz/id_publ/333173975" target="_blank" >https://obd.upol.cz/id_publ/333173975</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Integrační sociální podniky v kontextu potřeb politiky zaměstnanosti České republiky - případ Olomouckého kraje

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Sociální podnikání není doposud v České republice legislativně ukotveným podnikatelským konceptem, přesto však sociální podniky nacházejí v českém ekonomickém prostředí své místo. Dle databáze Ministerstva práce a sociálních věcí působí v České republice přes 200 podniků tohoto typu naplňující společensky prospěšné cíle, přičemž jedním z nich je zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce. V tomto případě hovoříme o tzv. integračních sociálních podnicích, jejichž zaměření se stalo předmětem předloženého výzkumu. Cílem autorů je vymezit zastoupení integračních sociálních podniků mezi ostatními sociálními podniky ve vybraném regionu České republiky – v Olomouckém kraji, a určit jejich potenciál v kontextu politiky zaměstnanosti České republiky s ohledem na potřeby daného regionu. Pro dosažení tohoto cíle pracuje výzkum s daty 16 podniků působících v Olomouckém kraji a vedených v databázi sociálních podniků Ministerstva práce a sociálních věcí. Získaná data jsou aplikována na údaje dostupné ze statistik Úřadu práce České republiky o počtech uchazečů o volná pracovní místa z řad znevýhodněných osob na trhu práce a volných pracovních míst určených pro tyto osoby. Výzkum ukazuje, že většina zkoumaných podniků má integrační charakter, neboť se zaměřuje na zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce v požadované míře, přičemž se jedná zejména o osoby se zdravotním postižením. Právě osoby se zdravotním postižením jsou skupinou, u které v případě Olomouckého kraje panuje vysoký převis nabídky nad poptávkou práce.

  • Název v anglickém jazyce

    Work-integration Social Enterprises in the Context of the Needs of Employment Policy of the Czech Republic – the Case of Olomouc Region

  • Popis výsledku anglicky

    Social entrepreneurship is not yet regulated by legislation of the Czech Republic. However, this business approach plays certain role in the Czech economy. According to the database of the Ministry of Labour and Social Affairs, over 200 enterprises of this type are operating in the Czech Republic and fulfill socially beneficial objectives. One of these objectives is employing disadvantaged groups of people in the labour market. In this case, we are talking about so-called work-integration social enterprises. The aim of the research is to define the representation of integration social enterprises among other social enterprises in a selected region of the Czech Republic - in the Olomouc Region, and to determine their potential in the context of the employment policy of the Czech Republic with regard to the needs of the region. To achieve this goal, the authors use the data of 16 enterprises operating in the Olomouc region that are registered in the database of social enterprises of the Ministry of Labour and Social Affairs. The obtained data are apply to the data available from statistics of the Labour Office in the Czech Republic regarding the number of jobseekers from disadvantaged groups in the labor market and vacancies for these persons. The research shows that most of these enterprises fall into the category of work-integration social enterprises, as they focus on employing people disadvantaged in the labour market in the required extent. In this case, dominant group are people with disabilities. At the same time, we identify significant excess of supply over demand for labour of people with disabilities.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50201 - Economic Theory

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Social Policy Forum

  • ISSN

    1802-5854

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2019

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    2-8

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus