Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Pracovní schopnosti a věk

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F15%3A00089084" target="_blank" >RIV/00216224:14560/15:00089084 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Pracovní schopnosti a věk

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek pojednává o některých otázkách aktuálního tématu stárnutí a stáří. Nejprve se zmiňuje o biologických a sociokulturních aspektech stárnutí, dále o obecných principech gerontogeneze a ve třetí části pojednává o dvou fázích funkční výkonnosti a změnách produktivity. Znalost závislosti těchto změn na věku je nezbytná pro práci se staršími lidmi v pracovním procesu. Odhad výkonu podle chronologického věku nezahrnuje individuální rozdíly v pracovní výkonnosti. V závěru se autorka zamýšlí nad postavením stárnoucích lidí v dnešní společnosti. Upozorňuje: 1. na omezený vstup starších lidí na trh práce a jeho důsledky; 2. na význam synergického efektu mezigenerační spolupráce ve firmách; 3. na absenci konceptu stáří ve společenských vědách.

  • Název v anglickém jazyce

    Labor capacity and age

  • Popis výsledku anglicky

    The article discusses several issues of the currently important topic of aging and old age. At the beginning it lists some biological and sociocultural aspects of aging, then it describes general principles of gerontogenesis and the third part discusses two stages of functional capacity and changes in productivity. Awareness of the dependency between these changes and age is a prerequisite for dealing with older people in the labor process. Performance estimates based on chronological age do not incorporate individual differences in labor capacity. At the end of the discourse the author deliberates about the position of aging people in the contemporary society. She draws attention to the following facts: 1. Limited access of older people to the labor market and its consequences; 2. Significance of the synergetic effect of intergenerational cooperation in businesses; 3. Absence of the old age concept in social sciences.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Psychologie práce a organizace 2015

  • ISBN

    9788073783099

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    12

  • Strana od-do

    54-65

  • Název nakladatele

    MATFYZPRESS UK MMF

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha, Filozofická fakulta KU

  • Datum konání akce

    1. 1. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000380562700004