Pracovní schopnosti a věk
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F15%3A00089084" target="_blank" >RIV/00216224:14560/15:00089084 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Pracovní schopnosti a věk
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o některých otázkách aktuálního tématu stárnutí a stáří. Nejprve se zmiňuje o biologických a sociokulturních aspektech stárnutí, dále o obecných principech gerontogeneze a ve třetí části pojednává o dvou fázích funkční výkonnosti a změnách produktivity. Znalost závislosti těchto změn na věku je nezbytná pro práci se staršími lidmi v pracovním procesu. Odhad výkonu podle chronologického věku nezahrnuje individuální rozdíly v pracovní výkonnosti. V závěru se autorka zamýšlí nad postavením stárnoucích lidí v dnešní společnosti. Upozorňuje: 1. na omezený vstup starších lidí na trh práce a jeho důsledky; 2. na význam synergického efektu mezigenerační spolupráce ve firmách; 3. na absenci konceptu stáří ve společenských vědách.
Název v anglickém jazyce
Labor capacity and age
Popis výsledku anglicky
The article discusses several issues of the currently important topic of aging and old age. At the beginning it lists some biological and sociocultural aspects of aging, then it describes general principles of gerontogenesis and the third part discusses two stages of functional capacity and changes in productivity. Awareness of the dependency between these changes and age is a prerequisite for dealing with older people in the labor process. Performance estimates based on chronological age do not incorporate individual differences in labor capacity. At the end of the discourse the author deliberates about the position of aging people in the contemporary society. She draws attention to the following facts: 1. Limited access of older people to the labor market and its consequences; 2. Significance of the synergetic effect of intergenerational cooperation in businesses; 3. Absence of the old age concept in social sciences.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Psychologie práce a organizace 2015
ISBN
9788073783099
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
54-65
Název nakladatele
MATFYZPRESS UK MMF
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha, Filozofická fakulta KU
Datum konání akce
1. 1. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
000380562700004