Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F16%3A00090606" target="_blank" >RIV/00216224:14560/16:00090606 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06" target="_blank" >10.17573/ipar.2016.2-3.06</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library
Popis výsledku v původním jazyce
Reforms of government and public administration combined with use of information and communications technologies (ICT) have brought many innovations in public sector, including telework as a form of organizing and performing work out of the employers´ premises. This structural change in work organization aims at increasing efficiency and in some cases, economy, too. The authors used qualitative and quantitative approach based on original survey data from own research, including data collected within the LIPSE project. Main findings point out the factors that influence the use of telework in the conditions of Slovakia in a selected public sector organization, e.g. the social, technological and inter-institutional dynamics factors playing a vital role in telework adoption.
Název v anglickém jazyce
Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library
Popis výsledku anglicky
Reforms of government and public administration combined with use of information and communications technologies (ICT) have brought many innovations in public sector, including telework as a form of organizing and performing work out of the employers´ premises. This structural change in work organization aims at increasing efficiency and in some cases, economy, too. The authors used qualitative and quantitative approach based on original survey data from own research, including data collected within the LIPSE project. Main findings point out the factors that influence the use of telework in the conditions of Slovakia in a selected public sector organization, e.g. the social, technological and inter-institutional dynamics factors playing a vital role in telework adoption.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
R - Projekt Ramcoveho programu EK
Ostatní
Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
International Public Administration Review
ISSN
2335-3414
e-ISSN
—
Svazek periodika
14
Číslo periodika v rámci svazku
2/3
Stát vydavatele periodika
SI - Slovinská republika
Počet stran výsledku
17
Strana od-do
121-137
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—