Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F16%3A00090606" target="_blank" >RIV/00216224:14560/16:00090606 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.17573/ipar.2016.2-3.06" target="_blank" >10.17573/ipar.2016.2-3.06</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Reforms of government and public administration combined with use of information and communications technologies (ICT) have brought many innovations in public sector, including telework as a form of organizing and performing work out of the employers´ premises. This structural change in work organization aims at increasing efficiency and in some cases, economy, too. The authors used qualitative and quantitative approach based on original survey data from own research, including data collected within the LIPSE project. Main findings point out the factors that influence the use of telework in the conditions of Slovakia in a selected public sector organization, e.g. the social, technological and inter-institutional dynamics factors playing a vital role in telework adoption.

  • Název v anglickém jazyce

    Telework in Public Sector Organizations: The Slovak National Library

  • Popis výsledku anglicky

    Reforms of government and public administration combined with use of information and communications technologies (ICT) have brought many innovations in public sector, including telework as a form of organizing and performing work out of the employers´ premises. This structural change in work organization aims at increasing efficiency and in some cases, economy, too. The authors used qualitative and quantitative approach based on original survey data from own research, including data collected within the LIPSE project. Main findings point out the factors that influence the use of telework in the conditions of Slovakia in a selected public sector organization, e.g. the social, technological and inter-institutional dynamics factors playing a vital role in telework adoption.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    R - Projekt Ramcoveho programu EK

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    International Public Administration Review

  • ISSN

    2335-3414

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    14

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2/3

  • Stát vydavatele periodika

    SI - Slovinská republika

  • Počet stran výsledku

    17

  • Strana od-do

    121-137

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus