Unfavourable Productivity Growth in the European Union - The Role of Labour Market Institutions

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F16%3A00124740" target="_blank" >RIV/00216224:14560/16:00124740 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Unfavourable Productivity Growth in the European Union - The Role of Labour Market Institutions

Popis výsledku v původním jazyce

Could be blamed the European labour markets for the unfavourable development of the productivity growth in the EU? This paper investigates the relation between selected labour market institutions and productivity growth in 19 EU member states. The effects of previous labour market regulations via youth and long-term unemployment are also considered. The analysis is executed for the period from 1995 to 2013. As analytical tool, panel data model with fixed effects is applied. The results suggest significantly positive effect of trade unions and robust negative effects of active labour market policies and unemployment benefits on both total factor and labour productivity growth.

Název v anglickém jazyce

Unfavourable Productivity Growth in the European Union - The Role of Labour Market Institutions

Popis výsledku anglicky

Could be blamed the European labour markets for the unfavourable development of the productivity growth in the EU? This paper investigates the relation between selected labour market institutions and productivity growth in 19 EU member states. The effects of previous labour market regulations via youth and long-term unemployment are also considered. The analysis is executed for the period from 1995 to 2013. As analytical tool, panel data model with fixed effects is applied. The results suggest significantly positive effect of trade unions and robust negative effects of active labour market policies and unemployment benefits on both total factor and labour productivity growth.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50200 - Economics and Business

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Hradec Economic Days 2016

ISBN

—

ISSN

2464-6059

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

136-143

Název nakladatele

University of Hradec Králové

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

Hradec Králové

Datum konání akce

1. 1. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—