Psychologie nezaměstnanosti a její význam pro profesionalizaci kariérního poradenství

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F17%3A00095855" target="_blank" >RIV/00216224:14560/17:00095855 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Psychologie nezaměstnanosti a její význam pro profesionalizaci kariérního poradenství

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek pojednává o psychologických a zdravotních důsledcích nedobrovolné ztráty práce a jejich širších společenských dopadech včetně změny profesní orientace lidí. Ukážeme, jak se lidé vyrovnávají se stresující událostí ztráty práce a jak se na tuto ztrátu adaptují. Na základě zkušeností a studia tohoto fenoménu v zemi s transformovanou ekonomikou se pokusíme o začlenění poznatků do praxe kariérového poradenství. V závěru upozorníme na důsledky úbytku živé lidské práce pro člověka a společnost, který bude vyžadovat zvýšenou péči o profesionalizaci služeb kariérního poradenství.

Název v anglickém jazyce

Psychology of unemployment and its importance for professionalising career guidance

Popis výsledku anglicky

This Contribution is about psychological and health consequences caused by involuntary job losses and their wider social impact including professional orientation changes. You will see how people deal with stressful situation as losing of job is and how they are adapting to it. Based on experience and studying of this phenomenon in a country with transformed economy we will try to integrate the findings into career guidance practice. Finally we will point out the consequences of the living human labour decrease for people and society, which will require increasing support for professionalization of career guidance services.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50103 - Cognitive sciences

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

LIFELONG LEARNING - CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

ISSN

1804-526X

e-ISSN

—

Svazek periodika

6, 2017

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

19

Strana od-do

140-158

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—