Motivační funkce minimální mzdy: případová studie České republiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F18%3A00104298" target="_blank" >RIV/00216224:14560/18:00104298 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Motivační funkce minimální mzdy: případová studie České republiky

Popis výsledku v původním jazyce

Článek pojednává o motivační funkci minimální mzdy v podmínkách současné legislativy České republiky, a to v kontextu daně z příjmů a vybraných sociálních dávek. Důraz je kladen na dávky v oblasti bydlení, které jsou významným prvkem současného sociálního systému, což koresponduje s významností nákladů na bydlení pro domácnosti. Základním cílem je posoudit, zda je současná výše minimální mzdy motivující pro typizované domácnosti aktivně se zapojit na trhu práce v rámci standardního pracovního poměru. Studie je zaměřena na nízkopříjmové domácnosti, jejichž odměna za práci se pohybuje na úrovní minimální mzdy. Cíl práce je zkoumán výpočtem čistých disponibilních příjmů jednotlivých typů domácností v závislosti na jejich pracovním zařazení. Závěry simulací jednoznačně poukazují na to, že minimální mzda obecně není pro domácnosti motivujícím faktorem. Relativně největší stimul poskytuje, díky štědrým daňovým bonusům, domácnostem s dětmi.

Název v anglickém jazyce

Motivation function of minimum wage: case study of Czech Republic

Popis výsledku anglicky

Article deals with the motivation function of minimum wage under current legislation setting in the Czech Republic in relation to income taxation as well as social benefits. Emphasis is put on housing benefits which belong to significant component of current social system. This corresponds to importance of housing cost for households. The main aim is to consider whether current minimum wage provides sufficient incentives for standardized household to work in an employment relationship. Study is focused on low-income households earning just the minimum wage. As a measure serves disposable household income calculated in relation to their occupational status. Calculations unambiguously point to fact that generally minimum wage in current setting does not provide motivation incentive for households to work. Relative largest incentives have households with children due to generous child EITC.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50201 - Economic Theory

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Fórum sociální politiky

ISSN

1802-5854

e-ISSN

1803-7488

Svazek periodika

2018

Číslo periodika v rámci svazku

6

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

2-10

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—