Synergický efekt v učící se organizaci

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F07%3A00005290" target="_blank" >RIV/00216275:25410/07:00005290 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Synergický efekt v učící se organizaci
Popis výsledku v původním jazyce
Charakteristickou vlastností učící se organizace je neustálé zlepšování procesu učení, což lze považovat za zdroj konkurenční výhody a za možnost snadnějšího vyvolání kladné synergie. Synergický efekt je výsledkem působení mnoha různých faktorů, a to nejen uvnitř podniku, ale i v rámci jeho spolupráce s jinými ekonomickými subjekty. Cílem tohoto příspěvku je popsat učící se organizaci a v rámci podniku vymezit oblasti, které jsou významné z hlediska podpory i dosažení synergického efektu.
Název v anglickém jazyce
The Synergy Efect in the Learning Company
Popis výsledku anglicky
Characteristic property of learning company is continuous learning improving which represents the competitive advantage source and possibility of positive synergy elicitation. The synergy effect is in interaction with all the other factors of the companyincluding cooperation between economic units. The aim of this article is to describe the learning organization and to formulate important company domains for the synergy support.

Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)