Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Implementace manažerských her do manažerských předmětů na Univerzitě Pardubice

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F07%3A00005392" target="_blank" >RIV/00216275:25410/07:00005392 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Managerial Games Implementation into Management Courses at University of Pardubice

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The text is focused on an importance of managerial games implementation into management courses at University of Pardubice. Managerial games are named nontraditional innovative attitudes to management lessons based on knowledge management, brainstormingand creative managerial abilities. The article is devoted to two basic versions of managerial games: ?board version? (The Beer Game) and ?computerized version? (The Global Management Challenge Euromanager).

  • Název v anglickém jazyce

    Managerial Games Implementation into Management Courses at University of Pardubice

  • Popis výsledku anglicky

    The text is focused on an importance of managerial games implementation into management courses at University of Pardubice. Managerial games are named nontraditional innovative attitudes to management lessons based on knowledge management, brainstormingand creative managerial abilities. The article is devoted to two basic versions of managerial games: ?board version? (The Beer Game) and ?computerized version? (The Global Management Challenge Euromanager).

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2007

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    The 7th Annual Ph.D. Conference IMEA 2007 (Conference Paper Abstracts)

  • ISBN

    978-80-7194-965-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    1-5

  • Název nakladatele

    Univerzita Pardubice

  • Místo vydání

    Pardubice

  • Místo konání akce

    Seč u Chrudimi, ČR

  • Datum konání akce

    21. 5. 2007

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku