Výkon společenské odpovědnosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F08%3A00007477" target="_blank" >RIV/00216275:25410/08:00007477 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Corporate Social Performance

Popis výsledku v původním jazyce

Corporate Social Performance has eolved and is constantly evolving. Initially it was the corporate social responsibility concept; later othe similar concepts have emerged. Corporatel social responsiveness turned out to be a significant alternative concept. This article offers alternative view on corporate social performance and its components.

Název v anglickém jazyce

Corporate Social Performance

Popis výsledku anglicky

Corporate Social Performance has eolved and is constantly evolving. Initially it was the corporate social responsibility concept; later othe similar concepts have emerged. Corporatel social responsiveness turned out to be a significant alternative concept. This article offers alternative view on corporate social performance and its components.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/SP%2F4I2%2F60%2F07" target="_blank" >SP/4I2/60/07: Indikátory pro hodnocení a modelování internakcí mezi životním prostředím, ekonomikou a sociálními souvislostmi</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D

ISSN

1211-555X

e-ISSN

—

Svazek periodika

13

Číslo periodika v rámci svazku

12

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—