Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F14%3A39898363" target="_blank" >RIV/00216275:25410/14:39898363 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti
Popis výsledku v původním jazyce
Výkonnost je ukazatelem úspěšnosti podniku. V podnicích je v současné době vzhledem k turbulentnímu vnějšímu prostředí řešena systémově. Příspěvek pojednává o atributech úspěšnosti podniků v turbulentním podnikatelském prostředí a měření efektivnosti jejich činností. Zaměřuje se na výkonnost podniku a její systémy měření a řízení. Upozorňuje na nutnost zohlednění kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti vzhledem k vysokému stupni globalizace. Cílem příspěvku je charakterizovat podmínky uplatněnívybraného nového trendu v systémech řízení výkonnosti v českém prostředí na základě zahraničních zkušeností.
Název v anglickém jazyce
The Importance of Cultural Differencess in Performance Management Systems
Popis výsledku anglicky
Performance is an indicator of business success. Due to turbulent external environment, it is necessary to solve business performance systematically. The paper deals with attributes of corporate success in a turbulent business environment and measurementthe effectiveness of their activities. It focuses on business performance and its measurement and management systems. It points to the need to take account of cultural differences in performance management systems due to advanced degree of globalization. The aim of the paper is to characterize the conditions for application of selected new trend in performance management systems in Czech enterprises based on foreign experience.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl I.
ISBN
978-80-7435-366-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
395-401
Název nakladatele
Gaudeamus
Místo vydání
Hradec Králové
Místo konání akce
Hradec Králové
Datum konání akce
4. 2. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—