Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Communication competency: The topic of lifelong learning for nurse managers in hospitals

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25520%2F20%3A39915972" target="_blank" >RIV/00216275:25520/20:39915972 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://kont.zsf.jcu.cz/pdfs/knt/2020/01/06.pdf" target="_blank" >https://kont.zsf.jcu.cz/pdfs/knt/2020/01/06.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.32725/kont.2019.053" target="_blank" >10.32725/kont.2019.053</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Communication competency: The topic of lifelong learning for nurse managers in hospitals

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Job satisfaction factors that are significant include managers´ concern for people, their style of leadership, and management systems. For these reasons, managerial communication skills should also be an important topic included in hospital lifelong learning courses, with the ultimate goal of increasing job satisfaction. This article presents an evidence-based strategy to engage relevant stakeholders.

  • Název v anglickém jazyce

    Communication competency: The topic of lifelong learning for nurse managers in hospitals

  • Popis výsledku anglicky

    Job satisfaction factors that are significant include managers´ concern for people, their style of leadership, and management systems. For these reasons, managerial communication skills should also be an important topic included in hospital lifelong learning courses, with the ultimate goal of increasing job satisfaction. This article presents an evidence-based strategy to engage relevant stakeholders.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    30307 - Nursing

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2020

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Kontakt

  • ISSN

    1212-4117

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    22

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    33-39

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85080982440