ISSUES, POSSIBILITIES AND RELATIONS OF FORMATION OF FLEXIBILITY, CREATIVITY AND INNOVATION SUPPORTING ORGANIZATIONAL CULTURE

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F03%3APU43376" target="_blank" >RIV/00216305:26510/03:PU43376 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

ISSUES, POSSIBILITIES AND RELATIONS OF FORMATION OF FLEXIBILITY, CREATIVITY AND INNOVATION SUPPORTING ORGANIZATIONAL CULTURE

Popis výsledku v původním jazyce

This article deals with issues, possibilities and relations of formation of flexibility, creativity and innovation supporting organization culture. It describes changes of organizational culture, analyses relationship between variety of external environment and ?strategical? organizational culture and seeks relations between organizational culture and flexibility, creativity and innovation supportive culture. This contribution was prepared as a part of the process of solving the grant project GAČR no. 4402/02/0114 "Organizational Culture of Czech Companies".

Název v anglickém jazyce

ISSUES, POSSIBILITIES AND RELATIONS OF FORMATION OF FLEXIBILITY, CREATIVITY AND INNOVATION SUPPORTING ORGANIZATIONAL CULTURE

Popis výsledku anglicky

This article deals with issues, possibilities and relations of formation of flexibility, creativity and innovation supporting organization culture. It describes changes of organizational culture, analyses relationship between variety of external environment and ?strategical? organizational culture and seeks relations between organizational culture and flexibility, creativity and innovation supportive culture. This contribution was prepared as a part of the process of solving the grant project GAČR no. 4402/02/0114 "Organizational Culture of Czech Companies".

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F02%2F0114" target="_blank" >GA402/02/0114: Organizační kultura českých firem</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Business and Economic Development in Central and Eastern Europe in the Period of Joining to the European Union

ISBN

—

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

33-37

Název nakladatele

NEUVEDEN

Místo vydání

NEUVEDEN

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

5. 9. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—