Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Výkonnost a udržitelný rozvoj

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F06%3APU67532" target="_blank" >RIV/00216305:26510/06:PU67532 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Proficiency as Part of Sustainable Development

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The issue of the sustainable development is seen as a vision of desirable development of the human society that covers matters of the economical development, environment and sociál issues. Traditional approaches of the evaluation of the sustainable development come up from generally accepted defmitions that are from the point of work experience hard to handle with and do not reflect the meaning of entrepreneurship for sustainable development in particular. The sustainable development is promoted throughCorporate Sociál Responsibility - GSR at organization level oř with the help of others voluntary tools. There are efforts to qualify and measure sustainable development through the indexes of sustainable development. This approach does not háve to express the very basic principle of the sustainable development at business level. The idea of the sustainable development at business level is shaped through the existence of businesses, managing processes and at interpersonal human relations

  • Název v anglickém jazyce

    Proficiency as Part of Sustainable Development

  • Popis výsledku anglicky

    The issue of the sustainable development is seen as a vision of desirable development of the human society that covers matters of the economical development, environment and sociál issues. Traditional approaches of the evaluation of the sustainable development come up from generally accepted defmitions that are from the point of work experience hard to handle with and do not reflect the meaning of entrepreneurship for sustainable development in particular. The sustainable development is promoted throughCorporate Sociál Responsibility - GSR at organization level oř with the help of others voluntary tools. There are efforts to qualify and measure sustainable development through the indexes of sustainable development. This approach does not háve to express the very basic principle of the sustainable development at business level. The idea of the sustainable development at business level is shaped through the existence of businesses, managing processes and at interpersonal human relations

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2006

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Small Business Management:Innovation,Strategy,Values

  • ISBN

    9984-32-383-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    12

  • Strana od-do

    1-12

  • Název nakladatele

    Riga Technical University,Faculty of Engineering Economics

  • Místo vydání

    Riga, Lotyšská republika

  • Místo konání akce

    Riga

  • Datum konání akce

    29. 6. 2006

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku