Akceptace minimální mzdy podniky
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F10%3APU87951" target="_blank" >RIV/00216305:26510/10:PU87951 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Akceptace minimální mzdy podniky
Popis výsledku v původním jazyce
Teze habilitační práce jsou zaměřeny zvláště na následující oblasti : vliv minimální mzdy na zaměstnanost a trh práce v teorii v protikladu k empirickým výzkumům v naší a zahraniční literatuře, pozice minimální mzdy ve mzdové distribuci v ČR, výsledky výzkumu akceptace minimální mzdy podniky v ČR.
Název v anglickém jazyce
Acceptance of the Minimum Wage by Enterprises
Popis výsledku anglicky
The paper focuses on the following fundamental areas: charting in detail the affect of the minimum wage on businesses and employment in economic theory, identifying the position of the minimum wage within the wage distribution of the Czech Republic, research on the acceptance of the minimum wage by enterprises in the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů