Stanovení indikátorů pro měření výkonnosti Corporate Governance v podmínkách České republiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU105875" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU105875 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Stanovení indikátorů pro měření výkonnosti Corporate Governance v podmínkách České republiky

Popis výsledku v původním jazyce

Efektivní Corporate Governance je považována za klíčový prvek dosahování ekonomické výkonnosti. Cílem článku je definování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPIs) Corporate Governance (CG). Definované ukazatele jasným, srozumitelným a měřitelným způsobem vyjadřují výkonnost CG. K naplnění cíle článku byla provedena rešerše literatury. Byly analyzovány přístupy mezinárodních organizací (IFAC, DVFA, EABIS a UNCTAD) k měření výkonnosti CG. Dále bylo provedeno dotazníkové šetření, jež se řídilo cílem popsat současný stav a přístup podniků k problematice CG. Na základě syntézy poznatků bylo navrženo 14 KPIs, které jsou rozděleny do šesti oblastí: Strategie, Efektivnost CG; Korupce & protisoutěžní jednání; Zapojení do politiky & platby veřejným činitelům a institucím; Vztahy se stakeholders a Compliance.

Název v anglickém jazyce

Determination of indicators of Corporate Governance performance measurement in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

Effective Corporate Governance is seen as a key factor in achieving economic performance. This article aims to define key performance indicators (KPIs) of Corporate Governance (CG). Defined indicators in a clear, understandable and measurable way reflectthe performance of CG. To meet the objectives of the article literature search was performed. Approaches of international organizations (IFAC, DVFA, EABIS and UNCTAD) to measure the performance of CG were analysed. In addition, a questionnaire survey was carried out. Purpose of the questionnaire survey was to describe the current situation and approach of companies to the issue of CG. Based on a synthesis of the knowledge 14 KPIs divided into six areas are proposed: Strategy, Effectiveness of CG; Corruption & anti-competitive behaviour; Involvement in politics & payments to public officials and institutions; Relations with stakeholders and Compliance.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GAP403%2F11%2F2085" target="_blank" >GAP403/11/2085: Konstrukce metod pro vícefaktorové měření komplexní podnikové výkonnosti ve vybraném odvětví.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Acta Universitatis Bohemiae Meridionales. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích AE AH

ISSN

1212-3285

e-ISSN

—

Svazek periodika

16

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

15-23

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—