Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F13%3APU107432" target="_blank" >RIV/00216305:26510/13:PU107432 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku
Popis výsledku v původním jazyce
Demografický trend české společnosti je charakterizován především neúprosným stárnutím populace. Pokud bude chtít ČR v budoucnu dosahovat hospodářského růstu a udržet důchodový systém, bude se muset učit efektivně začlenit do pracovního procesu také starší pracovníky. Studie popisuje terminologii týkající se diversity managementu, statistické a demografické analýzy týkající se budoucího vývoje populace a výzkumné výsledky řady studií. V závěrečné části jsou uvedeny příklady dobré praxe z organizací v Česku, Slovensku a Rakousku.
Název v anglickém jazyce
Applications age management in the context of the European Union, focusing on the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
The ageing of population is a reality of the whole developed world, including the Czech Republic. The effective application of age management is the only hope in eliminating threads connected with this tendency. The following study describes terminologyregarding age management, statistical analysis and prognosis of demographic development of next thirty years, and also research results from European countries. The final part of the study presents a few examples of good practices from companies in the Czech Republic, Slovakia, and Austria.

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)