Human Resource Information Systems ? the current problems and future challenges
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F15%3APU114706" target="_blank" >RIV/00216305:26510/15:PU114706 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Human Resource Information Systems ? the current problems and future challenges
Popis výsledku v původním jazyce
Human Resource Information Systems are becoming a crucial part of the company. Not only gathering and processing data, but also their prediction is a significant value of the newly adopted technologies. Higher performance and processing power allows thecompanies to use analytical models that can foresee their future HR needs, especially in Talent Management area. All-in-one applications offer tailored solutions for each company. Benefits of cloud solutions described in the article suggest that cloud will become the main method of hosting the company HR Information Systems in the coming future.
Název v anglickém jazyce
Human Resource Information Systems ? the current problems and future challenges
Popis výsledku anglicky
Human Resource Information Systems are becoming a crucial part of the company. Not only gathering and processing data, but also their prediction is a significant value of the newly adopted technologies. Higher performance and processing power allows thecompanies to use analytical models that can foresee their future HR needs, especially in Talent Management area. All-in-one applications offer tailored solutions for each company. Benefits of cloud solutions described in the article suggest that cloud will become the main method of hosting the company HR Information Systems in the coming future.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Innovation Vision 2020: From Regional Development Sustainability to Global Economic Growth
ISBN
978-0-9860419-4-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
2606-2614
Název nakladatele
Neuveden
Místo vydání
Amsterdam, Netherlands
Místo konání akce
Amsterdam
Datum konání akce
7. 5. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
000360508700255