Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Leadership Concepts and Theories: Development in Framework of Company Management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216305%3A26510%2F15%3APU116613" target="_blank" >RIV/00216305:26510/15:PU116613 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Leadership Concepts and Theories: Development in Framework of Company Management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Purpose of the article is to provide an overview of the original ideas and theoretical approaches in the field of leadership within management. The aim of presented study is to define the differences between management and leadership. Subsequently to provide an overview of previously published studies in the field of leadership theory. The contribution is seen in identification of the different approaches and schools of thought to obtain holistic view and the ability to perceive leadership as part of management in all its contexts.

  • Název v anglickém jazyce

    Leadership Concepts and Theories: Development in Framework of Company Management

  • Popis výsledku anglicky

    Purpose of the article is to provide an overview of the original ideas and theoretical approaches in the field of leadership within management. The aim of presented study is to define the differences between management and leadership. Subsequently to provide an overview of previously published studies in the field of leadership theory. The contribution is seen in identification of the different approaches and schools of thought to obtain holistic view and the ability to perceive leadership as part of management in all its contexts.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50602 - Public administration

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Innovation Management and Sustainable Economic Competetive Advantage: From Regional Development to Global Growth

  • ISBN

    978-0-9860419-5-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    1154-1163

  • Název nakladatele

    Neuveden

  • Místo vydání

    Madrid, Spain

  • Místo konání akce

    Madrid

  • Datum konání akce

    11. 11. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku

    000366872700113