Doručování písemností v pracovněprávních vztazích

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F01801376%3A_____%2F19%3AN0000024" target="_blank" >RIV/01801376:_____/19:N0000024 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/01801376:_____/19:N0000017
Výsledek na webu
<a href="https://www.praceamzda.cz/clanky/dorucovani-pisemnosti-v-pracovnepravnich-vztazich" target="_blank" >https://www.praceamzda.cz/clanky/dorucovani-pisemnosti-v-pracovnepravnich-vztazich</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Doručování písemností v pracovněprávních vztazích
Popis výsledku v původním jazyce
Písemnosti týkající se vzniku, změn a zániku práv a povinností vyplývajících z pracovního poměru zaměstnavatel doručuje zaměstnanci do vlastních rukou. Doručuje na pracovišti, v bytě nebo kdekoliv zaměstnanec bude zastižen, popřípadě pomocí služeb nebo sítě elektronických komunikací. Není-li to možné, je možné doručit prostřednictvím provozovatele poštovních služeb.
Název v anglickém jazyce
Delivery of documents in labour relations
Popis výsledku anglicky
Documents corcerning the creation, modification and termination of an employment relationship must be delivered to the employee concerned. The employer deliveres document to the employee at the workplace, or at his flat, or wherevevr he can be reached. Where this is not feasible, the employer may arrange for the document to be delivered by the postal services provider.

Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)