Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F04274644%3A_____%2F17%3A%230000305" target="_blank" >RIV/04274644:_____/17:#0000305 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.derivat.sk" target="_blank" >http://www.derivat.sk</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector. This paper discusses important change processes that accompany human resource management and have specific implications in the financial area. No sector today is immune to demographic change, technological progress and globalization. There are trends in how economic prosperity, information technology, demographic change, and overall social changes affect the management of people in the financial and banking sectors.

  • Název v anglickém jazyce

    Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector

  • Popis výsledku anglicky

    Trends in the Management of Human Resources in the Financial Sector. This paper discusses important change processes that accompany human resource management and have specific implications in the financial area. No sector today is immune to demographic change, technological progress and globalization. There are trends in how economic prosperity, information technology, demographic change, and overall social changes affect the management of people in the financial and banking sectors.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50600 - Political science

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Finančné trhy

  • ISSN

    1336-5711

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    14

  • Číslo periodika v rámci svazku

    4

  • Stát vydavatele periodika

    SK - Slovenská republika

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    1-7

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus