Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Česká rodinná politika: Quo vadis?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F04274644%3A_____%2F21%3A%230000770" target="_blank" >RIV/04274644:_____/21:#0000770 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.vupsv.cz/2021/06/29/forum-socialni-politiky-3-2021/" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/2021/06/29/forum-socialni-politiky-3-2021/</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Česká rodinná politika: Quo vadis?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem příspěvku je prověřit a uvést na pravou míru přepočtené údaje o délce placené mateřské a rodičovské dovolené (ekvivalent plné mzdy) a analyzovat reformní kroky druhé vlády Andreje Babiše (2018−2021) a také stávající návrhy reforem jednotlivých dávek rodinné politiky. Pozornost je věnována i návrhům důchodových komisí. Česká rodinná politika respektuje slabé stránky rodinných dávek a služeb, neusiluje však o výraznější ucelenou reformu tohoto systému. Obdobně jako v dalších postkomunistických zemích došlo k „refamiliarizaci“ této politiky, jež vedla – navíc v kombinaci s konstrukcí rodičovského příspěvku − k velké genderové mzdové mezeře. Starobní důchody matek to podstatně neovlivňuje, protože důchody jsou nebývale nivelizovány – skrytou existencí vysokého rovného důchodu. Analýzy směřují k využití sociálně-demokratického sociálního modelu, včetně aplikace univerzálních přídavků na děti a práva na místo v jeslích a v mateřské školce od 1. roku věku dítěte za malý či žádný poplatek.

  • Název v anglickém jazyce

    Czech family policy: Quo vadis?

  • Popis výsledku anglicky

    The article aims to prove and rectify the comparable data about the length of the paid maternity and paternity leaves (full wage equivalent) and to analyse the reform measures of the Czech government and the current family benefits reform proposals. We also pay attention to proposals of the pension commissions. Czech family policy respects some weaknesses of the family benefits, but it does not strive to realize a major comprehensive reform. Similarly to other post-Communist countries a „refamiliarization“ of this policy has taken place and it resulted, together with the construct of the parental allowance, to a big gender wage gap. It has no substantial impact on the old-age pensions of mothers due to unparalleled equalization of the pensions (hidden big flat pension). The analyses are bound for the use of the social-democratic (universal) welfare regime, including the application of the universal child benefits and the right to nursery care from the age of 1, for a small or no fee.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50206 - Finance

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2021

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Fórum sociální politiky

  • ISSN

    1802-5854

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    15

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    2-12

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus