Firemní kultura a podnikatelská etika

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F04274644%3A_____%2F24%3A%230001149" target="_blank" >RIV/04274644:_____/24:#0001149 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Firemní kultura a podnikatelská etika

Popis výsledku v původním jazyce

Odborná monografie zkoumá závislost mezi firemní kulturou, podnikatelskou etikou a jejich vlivem na efektivitu podnikání. Vysvětluje vzájemné souvislosti mezi hodnotami, normami, chováním managementu a zaměstnanců, motivačními faktory apod., a jak jako celek ovlivňují firemní výkonnost a konkurenceschopnost. Monografie se věnuje různým dimenzím firemní kultury: od vedení a vnitřních struktur až po vztahy se zákazníky, dodavateli a širší komunitou. Ukazuje, že silná a pozitivní firemní kultura a etika je účinným nástrojem pro vytváření důvěry, soudržnosti a především dlouhodobého udržitelného úspěchu podniku.

Název v anglickém jazyce

Company culture and managerial ethics

Popis výsledku anglicky

The monograph examines the dependence between corporate culture, business ethics and their influence on business efficiency. It explains the interrelationships between values, norms, management and employee behavior, motivational factors, etc., and how they collectively influence corporate performance and competitiveness. The monograph addresses various dimensions of corporate culture: from leadership and internal structures to relationships with customers, suppliers and the wider community. It shows that a strong and positive corporate culture and ethics are effective tools for creating trust, cohesion and, above all, long-term sustainable success of a company.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50200 - Economics and Business

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

9788074082764

Počet stran knihy

247

Název nakladatele

Vysoká škola finanční a správní, a.s.

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—