Stanovení metodologie zjišťování hodnot vybraných indikátorů výsledků pro OPTP 2014 ? 2020 a zjištění jejich výchozích hodnot v roce 2014
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F14%3A%230000162" target="_blank" >RIV/24759384:_____/14:#0000162 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.mmr.cz/getmedia/13a7188b-26b2-4303-aa10-884d88a12170/Stanoveni-metodologie-zjistovani-hodnot-vybranych-indikatoru-vysledku-pro-OPTP-2014-a-zjisteni-vychozich-hodnot-v-roce-2014.pdf?ext=.pdf" target="_blank" >http://www.mmr.cz/getmedia/13a7188b-26b2-4303-aa10-884d88a12170/Stanoveni-metodologie-zjistovani-hodnot-vybranych-indikatoru-vysledku-pro-OPTP-2014-a-zjisteni-vychozich-hodnot-v-roce-2014.pdf?ext=.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Stanovení metodologie zjišťování hodnot vybraných indikátorů výsledků pro OPTP 2014 ? 2020 a zjištění jejich výchozích hodnot v roce 2014
Popis výsledku v původním jazyce
Zpráva prezentuje výsledky z výzkumného šetření zaměřeného na stanovení metodologie zjišťování hodnot vybraných indikátorů výsledků pro OPTP 2014 ? 2020 a zjištění jejich výchozích hodnot v roce 2014 pro Ministerstvo pro místní rozvoj ČR. Cílem baselinešetření bylo zjistit podrobné informace o spokojenosti a o hodnocení relevantních aktérů ve vymezených oblastech charakterizujících pracovní podmínky. Řešení projektu bylo založeno na kvantitativním výzkumu provedeném na základě sběru dat prostřednictvímon-line dotazníku (CAWI). Sběr dat byl proveden na čtyřech skupinách zaměstnanců implementační struktury.
Název v anglickém jazyce
Methodology for values determination of selected results indicators for OPTP 2014 ? 2020 and detection of their default settings in 2014
Popis výsledku anglicky
This report presents the results of baseline research focused on determining the methodology for values determination of selected results indicators for OPTP 2014 ? 2020 and detection the baseline values in 2014 for the Ministry for Regional Development.The main objective of the baseline survey was to find out detailed information about satisfaction and relevant actors evaluation in defined areas characterizing the employment condition. The project was based on a quantitative research conducted on dataobtained through online questionnaire (CAWI). Data collection was conducted on four groups of employees in the implementation structure.
Klasifikace
Druh
V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Počet stran výsledku
112
Místo vydání
Praha
Název nakladatele resp. objednatele
Ministerstvo pro místní rozvoj ČR
Verze
—