Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Ochota platit v kontextu jiných proměnných.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F24759384%3A_____%2F16%3AN0000026" target="_blank" >RIV/24759384:_____/16:N0000026 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Ochota platit v kontextu jiných proměnných.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Zpráva prezentuje výsledky dosažené ve třetím roce řešení projektu č. CZ.1.05.2014.221.025 s názvem „Používání WTP ve společenskovědním výzkumu“. V této zprávě je v detailu popsaná explorativní analýza, která sleduje, jak se proměnná willingness to pay chová v kontextu ostatních proměnných/konceptů, tedy zda a jak souvisí s proměnnými, které jsou v literatuře s ochotou platit dávány do souvislosti. K řešení byl zvolen kvantitativní přístup. Data byla získána metodou face-to-face na vzorku obyvatel ČR, který byl vybrán pomocí kvótního výběru; celkem bylo provedeno 1.327 validních interview.

  • Název v anglickém jazyce

    Willingness to apply in the context of other variables

  • Popis výsledku anglicky

    The paper reports the results obtained in the third year of Project No. CZ.1.05.2014.221.025 titled “Using WTP in Social Research”. It gives a detailed description of the exploratory analysis, which explores how the willingness to pay variable acts in the context of other variables/concepts, or if and how it is related to the variables that literature places in context with the willingness to pay. A quantitative approach was used. Data presented in this report are based on a sample of the Czech population that was selected by quota sampling; 1,327 face-to-face interviews were conducted.

Klasifikace

  • Druh

    V<sub>souhrn</sub> - Souhrnná výzkumná zpráva

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Počet stran výsledku

    20

  • Místo vydání

    Praha

  • Název nakladatele resp. objednatele

    Neuveden

  • Verze