Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

HODNOCENÍ DŮLEŽITOSTI KOMPETENCÍ MANAŽERŮ HOTELŮ

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25619161%3A_____%2F14%3A%230000162" target="_blank" >RIV/25619161:_____/14:#0000162 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.vsh.cz/download.php?file=file/Sbornk2014naweb.pdf" target="_blank" >http://www.vsh.cz/download.php?file=file/Sbornk2014naweb.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    HODNOCENÍ DŮLEŽITOSTI KOMPETENCÍ MANAŽERŮ HOTELŮ

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Využívání kvalitních lidských zdrojů, včetně kompetentních manažerek a manažerů na všech úrovních řízení, je cestou k získání konkurenční výhody hotelu nebo hotelového řetězce. Ve svém příspěvku se autoři zaměřili na vybrané manažerské kompetence, kteréodráží jejich názory na nutnost je zvládat při naplňování cílů organizace. Součástí příspěvku jsou výsledky výzkumu, který se zabýval hodnocením významnosti vybraných kompetencí manažerek a manažerů podle vybraných kritérií.

  • Název v anglickém jazyce

    ASSESSMENT OF SIGNIFICANCE THE HOTEL MANAGERS? COMPETENCIES

  • Popis výsledku anglicky

    Using the high quality human resources, including competent managers at all managerial levels, represents a way of gaining the comparative advantage of a hotel or a hotel chain. In this paper the authors focused on chosen managerial competencies that reflect their opinion on a necessity to cope with them to meet the organization objectives. A part of this paper deals with the research outcomes which concentrated on the assessment of significance the chosen competencies of managers according to chosen criteria.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/WD-37-07-2" target="_blank" >WD-37-07-2: Výzkum domácího a poíjezdového zahranieního cestovního ruchu ve vztahu k zmírniní spoleeensko-ekonomických disparit</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní vědecké konference Hotelnictví, turismus a vzdělávání

  • ISBN

    978-80-87411-60-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    57-67

  • Název nakladatele

    Vysoká škola hotelová v Praze 8, spol. s r.o.

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    1. 1. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku