Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Aplikace IAP ve veřejných službách zaměstnanosti: příklady z Německa, Nizozemí a Slovenska.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F09%3A%230000174" target="_blank" >RIV/25751417:_____/09:#0000174 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.nvf.cz/publikace" target="_blank" >http://www.nvf.cz/publikace</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Aplikace IAP ve veřejných službách zaměstnanosti: příklady z Německa, Nizozemí a Slovenska.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Zpráva popisuje zahraniční modely aplikace individuálních akčních plánů (IAP) ve veřejných službách zaměstnanosti v Německu, v Nizozemí a na Slovensku. V každé zemi nabývá jiné formy, využívá odlišné postupy ke stanovení cíle IAP, nástroje a prostředky jeho realizace. Při zpracování informací získaných o těchto třech zemích byla věnována pozornost především postupu práce s UoZ při realizaci IAP, filozofii, která ovlivňuje nejen realizaci IAP, ale i celý proces zprostředkování, a charakteru pracovní pozice zprostředkovatele.

  • Název v anglickém jazyce

    Application IAP in public service employment: examples from Germany, the Netherlands and Slovakia.

  • Popis výsledku anglicky

    The report describes foreign models of application of individual action plans (IAP) in public employment services in Germany, the Netherlands and the Slovak Republic. In each country takes other forms, using different methods to determine the objectivesof the IAP instruments and means of its implementation. When processing the information obtained by the three countries attention was devoted to ways how job seekers progress in the implementation of IAP, a philosophy which affects not only the implementation of the IAP, but the whole process of mediation, and the nature of job providers.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/HR182%2F09" target="_blank" >HR182/09: Aplikace individuálních akčních plánů ve službách zaměstnanosti ČR</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů