Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Aplikace individuálních akčních plánů ve službách zaměstnanosti ČR: analýza a doporučení.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F13%3A%230000173" target="_blank" >RIV/25751417:_____/13:#0000173 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.nvf.cz/publikace" target="_blank" >http://www.nvf.cz/publikace</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Aplikace individuálních akčních plánů ve službách zaměstnanosti ČR: analýza a doporučení.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Souhrnná výzkumná studie popisující fungování individuálních akčních plánů (IAP) v českých veřejných službách zaměstnanosti v roce 2009. Sběr dat proběhl kvalitativní metodou řízených rozhovorů. Zjišťovány byly vnitřní i vnější podmínky aplikace IAP včetně organizačního zázemí, způsobu spolupráce s externími subjekty a otázek týkajících se kompetencí pracovníků nutných pro kvalifikovanou aplikaci IAP. Na sběr dat navázala příprava doporučení, jak optimalizovat aplikaci IAP a zajištění zpětné vazby k navrhovaným řešením.

  • Název v anglickém jazyce

    Application of individual action plans in employment services of the Czech Republic: Analysis and recommendations

  • Popis výsledku anglicky

    The comprehensive research study describes functioning of individual action plans (IAPs) in the Czech public employment services. Data were collected using the qualitative methods using structured interviews. Internal and external conditions of IAP applications were identified including organizational background, the type of cooperation with external actors and issues relating to the competencies required by qualified guidance counsellors for IAP application. Data collection was followed by preparationof recommendations on how to optimize the application of IAP and to obtain feedback on the proposed solution.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/HR182%2F09" target="_blank" >HR182/09: Aplikace individuálních akčních plánů ve službách zaměstnanosti ČR</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    978-80-86728-54-4

  • Počet stran knihy

    217

  • Název nakladatele

    Národní vzdělávací fond, o.p.s.

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS knihy