Působení rodinného zázemí, vzdělání a životních změn na pracovní hodnoty mužů a žen v České republice

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F21%3AN0000002" target="_blank" >RIV/25751417:_____/21:N0000002 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://journals.muni.cz/socialni_studia/article/view/15699" target="_blank" >https://journals.muni.cz/socialni_studia/article/view/15699</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.5817/SOC2021-15699" target="_blank" >10.5817/SOC2021-15699</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Působení rodinného zázemí, vzdělání a životních změn na pracovní hodnoty mužů a žen v České republice

Popis výsledku v původním jazyce

Tento příspěvek se zabývá pracovními hodnotami jako důležitým faktorem při individuálním rozhodování o kariéře. Opírá se o data ze šetření PIAAC a navazujícího průzkumu SKILLS II. Na vzorku mužů a žen z ČR ve věku 20–45 let zkoumáme faktory, které ovlivňují formování orientace na zaměstnání ve srovnání s preferencí rodiny a hodnoty vysokého platu a kariérního postupu ve srovnání s vnitřním uspokojením z práce. Naše výsledky ukazují významný pozitivní vliv rodinného zázemí u mužů a vysokoškolského vzdělání, zejména u žen, na orientaci na práci a na její náplň. Orientace mužů na dosahování vysokých výdělků je posilována potřebou zajistit příjem pro své rodiny, zatímco u žen po dlouhých obdobích nezaměstnanosti narůstá centralita práce a vnímaná důležitost kariéry. Výsledky ukazují příspěvek dosaženého vysokého vzdělání ke zmírňování rozdílů mezi muži a ženami v pracovně-rodinné orientaci, ale také návrat k tradičním genderovým rolím během období péče o děti. V závěru naznačujeme směry dalšího výzkumu, který se může zaměřit na různé důsledky zkušeností s nezaměstnaností pro muže a ženy a na roli kognitivních dovedností v pracovních hodnotách, která je ne vždy obdobná jako role formálního vzdělání.

Název v anglickém jazyce

The Role of Family Background, Education and Life Changes in the Work Values of Men and Women in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

This paper deals with work values as an important factor in individual career decisions. It relies on data from the PIAAC survey and the follow-up SKILLS II survey. Using a sample of Czech men and women 20–45 years old, we examine the factors that affect the formation of orientations to work as compared with family, and the values of high salary and career progress as compared with intrinsic enjoyment of work. Our results show the significant positive influence of family background for men and of higher education, especially for women, on an orientation to a job and to enjoyment of its contents. The orientation of men toward achieving high earnings is strengthened by the need to ensure income for their families, especially raising children, while for women, work centrality and perceived career importance increases after long periods of unemployment. The results show the contribution of high educational achievement to closing the gaps between the work-family orientations of men and women, but also a return to traditional gender roles during periods of childcare. In the conclusion we indicate directions for further research to focus on the different consequences of experiences with unemployment for men and women and on the role of cognitive skills in work values that are not always analogically related to formal education.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

<a href="/cs/project/GBP402%2F12%2FG130" target="_blank" >GBP402/12/G130: Vztahy mezi dovednostmi, vzděláváním a výsledky na trhu práce: longitudinální studie</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2021

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Sociální studia

ISSN

1214-813X

e-ISSN

1803-6104

Svazek periodika

17

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

20

Strana od-do

1-20

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85131065672