Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

How do youth labor flows differ from those of older workers?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26482789%3A_____%2F18%3AN0000060" target="_blank" >RIV/26482789:_____/18:N0000060 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/29142890:_____/19:N0000005 RIV/68378025:_____/19:00524507 RIV/29142890:_____/19:00034205

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    How do youth labor flows differ from those of older workers?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This chapter analyzes youth labor market dynamics, their structure, and their policy implications, focusing on selected European Union countries during the various stages of the Great Recession and comparing flows between labor market statuses for young people (aged 16–34 years) with those for prime-age individuals (aged 35–54 years). The main result is that young workers are more likely to move between employment and unemployment in both directions. The socioeconomic determinants of transitions between employment and unemployment in both directions are estimated, with the aim of illustrating the depth of age-based labor market segmentation and marginalization.

  • Název v anglickém jazyce

    How do youth labor flows differ from those of older workers?

  • Popis výsledku anglicky

    This chapter analyzes youth labor market dynamics, their structure, and their policy implications, focusing on selected European Union countries during the various stages of the Great Recession and comparing flows between labor market statuses for young people (aged 16–34 years) with those for prime-age individuals (aged 35–54 years). The main result is that young workers are more likely to move between employment and unemployment in both directions. The socioeconomic determinants of transitions between employment and unemployment in both directions are estimated, with the aim of illustrating the depth of age-based labor market segmentation and marginalization.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50201 - Economic Theory

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Youth Labor in Transition

  • ISBN

    9780190864798

  • Počet stran výsledku

    42

  • Strana od-do

    195-236

  • Počet stran knihy

    752

  • Název nakladatele

    Oxford University Press

  • Místo vydání

    Oxford

  • Kód UT WoS kapitoly