How do youth labor flows differ from those of older workers?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26482789%3A_____%2F18%3AN0000060" target="_blank" >RIV/26482789:_____/18:N0000060 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/29142890:_____/19:N0000005 RIV/68378025:_____/19:00524507 RIV/29142890:_____/19:00034205
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
How do youth labor flows differ from those of older workers?
Popis výsledku v původním jazyce
This chapter analyzes youth labor market dynamics, their structure, and their policy implications, focusing on selected European Union countries during the various stages of the Great Recession and comparing flows between labor market statuses for young people (aged 16–34 years) with those for prime-age individuals (aged 35–54 years). The main result is that young workers are more likely to move between employment and unemployment in both directions. The socioeconomic determinants of transitions between employment and unemployment in both directions are estimated, with the aim of illustrating the depth of age-based labor market segmentation and marginalization.
Název v anglickém jazyce
How do youth labor flows differ from those of older workers?
Popis výsledku anglicky
This chapter analyzes youth labor market dynamics, their structure, and their policy implications, focusing on selected European Union countries during the various stages of the Great Recession and comparing flows between labor market statuses for young people (aged 16–34 years) with those for prime-age individuals (aged 35–54 years). The main result is that young workers are more likely to move between employment and unemployment in both directions. The socioeconomic determinants of transitions between employment and unemployment in both directions are estimated, with the aim of illustrating the depth of age-based labor market segmentation and marginalization.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50201 - Economic Theory
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Youth Labor in Transition
ISBN
9780190864798
Počet stran výsledku
42
Strana od-do
195-236
Počet stran knihy
752
Název nakladatele
Oxford University Press
Místo vydání
Oxford
Kód UT WoS kapitoly
—