Vedou vyšší výdaje na úředníka k nižšímu riziku korupce? Analýza českých krajů
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26968631%3A_____%2F14%3A%230000077" target="_blank" >RIV/26968631:_____/14:#0000077 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.sav.sk/index.php?lang=sk&charset=&doc=journal-list&part=list_articles&journal_issue_no=11113529#abstract_10425" target="_blank" >http://www.sav.sk/index.php?lang=sk&charset=&doc=journal-list&part=list_articles&journal_issue_no=11113529#abstract_10425</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vedou vyšší výdaje na úředníka k nižšímu riziku korupce? Analýza českých krajů
Popis výsledku v původním jazyce
Článek má dva cíle: (1) navrhnout postup hodnocení rizika korupce pomocí metody FMEA (Fault Mode and Effect Analysis) a ověřit jej na případové studii (rozhodování při ochraně památek v ČR); (2) hledat odpověď, zda vyšší výdaje na úředníka vedou k nižšímu riziku korupce. Článek vychází zejména z teorie principal ? agent, konceptu NPM (New_public_management). Z provedeného výzkumu plyne, že vyšší výdaje na zaměstnance nezajistí automaticky nižší korupci. K tomu je současně nezbytná vysoká kvalita institucí. Souvislost mezi vyšší odolností proti korupci prostřednictvím vyššího platu nebyla prokázána.
Název v anglickém jazyce
Lead to higher spending clerk of the lower risk of corruption ? Analysis of the Czech regions
Popis výsledku anglicky
The paper has twoaims: (1) propose a procedure for assessing the risk of corruption using FMEA (Fault Mode and Effect Analysis) and check it on a case study (deciding to protect monuments in the Czech Republic); (2) seek to answer whether higher spendingon official lead to a lower risk of corruption. The article is mainly based on the theory of principal - agent, the concept of NPM (New_public_management). The conducted research shows that higher spending on employee does not ensure automatically lowercorruption. Thismust be currently required by high quality institutions. The association between a higher resistance against corruption through higher salary has not been established.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Ekonomický časopis
ISSN
0013-3035
e-ISSN
—
Svazek periodika
2014
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
17
Strana od-do
167-184
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—