Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Manažer, velitel, nebo leader

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27133257%3A_____%2F15%3A%230000089" target="_blank" >RIV/27133257:_____/15:#0000089 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/60162694:G42__/15:00531246

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Manažer, velitel, nebo leader

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek pojednává o specifických manažerských kompetencích velitele v podmínkách ozbrojených sil s přihlédnutím k novému fenoménu leaderovství nebo spíše vůdcovství. V příspěvku je pojednáno o klíčových kompetencích leadera a z toho plynoucích nezbytných personálních podmínkách a potřebách nezbytných pro vzdělávání, resp. utváření či usměrňování těchto klíčových kompetencí v podmínkách ozbrojených sil.

  • Název v anglickém jazyce

    Manager, commander or leader

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with the specific managerial competences of commander under the circumstances in armed forces with the regard to the new even trendy phenomena of leadership or rather commandership. This paper further discusses the key competencies of the leader and following from necessary, personal conditions and needs essential for education, respectively forming or directing those key competences under the circumstances in the armed forces.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    XXXIII. mezinárodní kolokvium o řízení vzdělávacího procesu - sborník abstraktů a elektronických verzí recenzovaných příspěvků na CD- ROM.

  • ISBN

    978-80-7231-995-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Univerzita obrany

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku