Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Zásady vedení mentoringového rozhovoru

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27661989%3A_____%2F25%3A10003009" target="_blank" >RIV/27661989:_____/25:10003009 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.soc.cas.cz/images/files/22705/kultimedmentoring-v-medicine.pdf" target="_blank" >https://www.soc.cas.cz/images/files/22705/kultimedmentoring-v-medicine.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Zásady vedení mentoringového rozhovoru

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Mentoringový rozhovor představuje specifickou formu cílené komunikace mezi mentorujícími a mentees, jejímž hlavním cílem je podpora osobního a profesního rozvoje. Slouží jako nástroj reflexe profesní praxe, řešení odborných výzev a získávání konstruktivní zpětné vazby, zejména u studujících, začínajících zdravotníků a nových členů týmů. V kontextu medicíny, která se vyznačuje vysokými nároky na odbornost, rychlé rozhodování a emoční zátěž, hraje mentoringový rozhovor klíčovou roli v předávání klinických dovedností, profesních hodnot a etických principů napříč generacemi. Zároveň přispívá k utváření profesní identity, posilování emocionální odolnosti a udržení kvality péče o pacienty. Strukturovaný, avšak flexibilní mentoringový rozhovor vytváří bezpečný prostor pro otevřenou komunikaci, podporu a poradenství přizpůsobené individuálním potřebám mentees i aktuálním výzvám jejich profesní praxe.

  • Název v anglickém jazyce

    Principles of Conducting a Mentoring Conversation

  • Popis výsledku anglicky

    A mentoring conversation represents a structured yet flexible form of communication between mentors and mentees, aimed at supporting both professional and personal development. It serves as an essential tool for reflecting on clinical practice, addressing professional challenges, and providing constructive feedback, particularly for medical students, early-career physicians, and newly integrated members of healthcare teams. Within the demanding context of medicine-characterized by high levels of responsibility, rapid decision-making, and emotional burden-mentoring conversations play a crucial role in the intergenerational transfer of clinical skills, professional values, and ethical standards. Moreover, they contribute to the formation of professional identity, enhancement of emotional resilience, and maintenance of high-quality patient care. By offering a safe and supportive environment, mentoring conversations enable open discussion of concerns and uncertainties while allowing mentors to share experience, guidance, and support tailored to the individual needs of mentees and the realities of their clinical practice.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50302 - Education, special (to gifted persons, those with learning disabilities)

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2025

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Mentoring v medicíně

  • ISBN

    978-80-7330-433-1

  • Počet stran výsledku

    16

  • Strana od-do

    71-86

  • Počet stran knihy

    134

  • Název nakladatele

    Sociologický ústav Akademie věd ČR, v. v. i.

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS kapitoly