Vliv pracovního práva na situaci na trhu práce.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F01%3A%230000152" target="_blank" >RIV/45773009:_____/01:#0000152 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vliv pracovního práva na situaci na trhu práce.

Popis výsledku v původním jazyce

Studie se zabývá vlivem právní úpravy pracovněprávních vztahů na úseku zaměstnanosti. Na základě analýzy současného právního stavu a sondy v 8 vybraných úřadech práce sleduje zejména problematiku týkající se pohybu pracovních sil na území republiky, problematiku pracovněprávních vztahů, především zapůjčování zaměstnanců třetím subjektům, obcházení zákoníku práce při vzniku a zániku pracovního poměru a kontrolní činností úřadů práce při dodržování pracovněprávních předpisů zaměstnavateli. Srovnává činnost soukromých zprostředkovatelen práce a úřadů práce a prokazuje účelnost koexistence obou ?služeb?.Dále studie přináší přehled o fungování služeb zaměstnanosti a o pracovněprávní úpravě ve vybraných evropských zemích. V závěru pak definuje vzniklé problémy a navrhuje možná řešení.

Název v anglickém jazyce

The Influence of Labour Law on the Labour Market.

Popis výsledku anglicky

The study deals with the influence of the legal adjustment of labour relations in the field of employment. Based on the analysis of contemporary legislation and the survey in the eight selected labour offices it focuses on the movement of labour within the country, on labour relations, namely on such problems as workers leasing (secondment) to third parties, on getting round the Labour Code in the case of forming and termination of the employment relationship, and finally on the supervising activity oflabour offices concerning keeping within the laws by employers. The study compares the activities of private placement services (private agencies) and public employment services (labour offices) and proves the advantages of the co-existence both the types of services. The study also gives an overview of the working of employment services and labour legislation in the selected European countries.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2001

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Počet stran knihy

62

Název nakladatele

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—