Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Začlenění seniorů v sociální struktuře soudobé společnosti.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F01%3A%230000155" target="_blank" >RIV/45773009:_____/01:#0000155 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Začlenění seniorů v sociální struktuře soudobé společnosti.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Posláním rezoluce OSN č. 46 z roku 1991 je zlepšit postavení seniorů ve společnosti. Rezoluce obsahuje následující principy: nezávislost, společenské zapojení, péče, seberealizace a důstojnost. V kontextu stárnutí české populace vznikají otázky související s budoucím uspořádáním české společnosti. Má-li být zajištěna nezávislost starších lidí, měl by být zajištěn také jejich přístup na trh práce. Avšak starší pracovní síla je z trhu práce vytlačována a čelí věkové diskriminaci a z tohoto důvodu velmi často rezignuje na hledání zaměstnání a odchází do předčasného důchodu. Avšak znalosti a zkušenosti starších pracovníků tvoří národní kapitál, který by neměl být promarněn.

  • Název v anglickém jazyce

    Integration of the elderly in a social structure of a current society.

  • Popis výsledku anglicky

    The goal of the UN Resolution No. 46 of the year 1991 is to increase appreciation for older persons and to enhance their participation in society. The Resolution No. 46 contains the following principles: independence, participation, care, self-fulfilmentand dignity. It is important to understand all issues of older persons becouse Czech´s population is ageing rapidly. Older persons should have the opportunity to work or to have access to other income-generating opportunities. But attitudes towards older persons and ageing workers have become harsher. Age discrimination affects many people. In the comming years the age structure of labour force will change: too many people seek premature retirement. The experience of ageing workers constitutes nationalcapital that coud not be wasted.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AO - Sociologie, demografie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2001

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

  • Počet stran knihy

    31

  • Název nakladatele

    Výzkumný ústav práce a sociálních věcí

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS knihy