Část pátá: Marginalizované skupiny.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F04%3A00012328" target="_blank" >RIV/45773009:_____/04:00012328 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Část pátá: Marginalizované skupiny.
Popis výsledku v původním jazyce
Marginalizace na trhu práce postihuje určité skupiny populace. Mezi hlavní příčiny patří nedostatečné vzdělání a kvalifikace, malé pracovní zkušenosti, různé zdravotní handicapy, vysoký věk, pečovatelské závazky. Nejviditelnější marginalizovanou skupinupředstavují dlouhodobě nezaměstnané osoby. Marginalizace je pokládána za hlavní příčinu utváření ?nové chudoby? a skrze ní i sociální exkluze. Je nadmíru důležité využít všech motivačních prostředků k zapojení těchto osob do zaměstnání.
Název v anglickém jazyce
Fifth Part: Marginal Groups.
Popis výsledku anglicky
Marginalization on labour market affects specific population groups. Insufficient education and low skills, small work experiences, different forms of disability, older age and obligations of care are included among main causes of marginalization. The long-term unemployed people represent the most visible marginalized group. Marginalization is considered as the fundamental cause of creating of ?new poverty? and social exclusion. It is very important to use all motivation means for reintegration of thesepersons to employment.

Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku
Vývoj institucionálního rámce fungování české ekonomiky a vstup do EU.
ISBN
80-210-3325-8
Počet stran výsledku
22
Strana od-do
171-192
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Masarykova univerzita v Brně
Místo vydání
Brno
Kód UT WoS kapitoly
—

Podobné výsledky(10)