Některé problémy transformace Českých drah, a. s.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000052" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000052 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Dispute over transformation of Czech Railways.

Popis výsledku v původním jazyce

A conflict between the management of Czech Railways and trade unions representing its workforce has continued in early 2005. At issue is how the enterprise, with more than 70,000 employees, is to be transformed from a state-run organisation into a functional and economically successful company that can compete in the EU market. A continuing process of major redundancies at Czech Railways is at the heart of the dispute.

Název v anglickém jazyce

Dispute over transformation of Czech Railways.

Popis výsledku anglicky

A conflict between the management of Czech Railways and trade unions representing its workforce has continued in early 2005. At issue is how the enterprise, with more than 70,000 employees, is to be transformed from a state-run organisation into a functional and economically successful company that can compete in the EU market. A continuing process of major redundancies at Czech Railways is at the heart of the dispute.

Druh

A - Audiovizuální tvorba

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Místo vydání

Dublin

Název nakladatele resp. objednatele

European Foundation for Improving Living and Working Conditions

Verze

—

Identifikační číslo nosiče

—