Interkulturní otevřenost institucí trhu práce a zaměstnanosti v České republice

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F11%3A%230000606" target="_blank" >RIV/45773009:_____/11:#0000606 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Interkulturní otevřenost institucí trhu práce a zaměstnanosti v České republice

Popis výsledku v původním jazyce

Mezinárodní projekt "Moving Societies Toward Integration" se zabýval interkulturní otevřeností vybraných sociálních subsystémů 7 evropských zemí vůči mladým imigrantům ze třetích zemí. V ČR byl za objekt výzkumu zvolen subsystém trhu práce a zaměstnanosti. Cílem článku je seznámit odbornou veřejnost se základními charakteristikami tohoto subsystému z hlediska jeho interkulturní otevřenosti. Úvodní část článku obsahuje základní informace o migracích, konceptu interkulturní otevřenosti a roli institucí trhu práce v kontextu sledované problematiky. Další části článku shrnují nejvýznamnější empirické poznatky získané v rámci projektu.

Název v anglickém jazyce

The intercultural openess of labour maket institutions and employment in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The international project "Moving Societies Toward Integration" looked at the intercultural openness of selected social subsystems in 7 European countries towards young immigrants from third countries. In the Czech Republic, we chose the labour market and employment subsystem as the object of our research. This article aims to give the basic characteristics of this subsystem in terms of intercultural openness. Introductory part of this article contains basic information about the migrations, the conceptof intercultural openness and the role of labour market institutions in the context of the monitored relevant questions. Other parts of the article summarize the most important empirical findings obtained within the project.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

R - Projekt Ramcoveho programu EK

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

FÓRUM sociální politiky

ISSN

1802-5854

e-ISSN

—

Svazek periodika

5

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

20-23

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—