Zkracování pracovní doby

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F20%3AN0000008" target="_blank" >RIV/45773009:_____/20:N0000008 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_481.pdf" target="_blank" >http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_481.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zkracování pracovní doby

Popis výsledku v původním jazyce

Studie se soustředí na zhodnocení potenciálních přínosů, negativ a případných rizik spojených se zkracováním pracovní doby pro zaměstnavatele, zaměstnance a obecně pro fungování trhu práce zejména v těch odvětvích, ve kterých je aktuálně evidován nedostatek pracovníků nebo, ve kterých je nutno zajistit nepřetržitý provoz. Současně bude provedeno srovnání praxe v evropských zemích, kde zkrácení pracovní doby bylo plošně zavedeno (Francie, Belgie) a posouzení, zda zkrácení pracovní doby splnilo očekávání a vyřešilo problémy, na které reagovalo. Očekávaným přínosem projektu je získání informací o zkracováním pracovní doby v zemích EU, o jeho přínosech a rizicích pro produktivitu práce zaměstnanců, hospodářskou strukturu ekonomiky, problematiku zaměstnanosti a nezaměstnanosti, HDP, organizaci práce, úroveň mezd a pro konkurenceschopnost.

Název v anglickém jazyce

The reduction of working hours

Popis výsledku anglicky

The study focuses on the assessment of the potential benefits, negatives and risks associated with reducing working hours for employers and employees and, in general, for the functioning of the labour market, especially in those sectors in which there is currently a shortage of personnel or in which continuous operation is required. At the same time, comparisons will be made of practices in European countries where working hours reductions have been introduced (France and Belgium) and an assessment will be conducted of whether reducing working hours has met expectations and resolved the problems it aimed to respond to. The anticipated added value of the project is to obtain information on the reduction of working hours in EU countries and the benefits and risks in terms of employee productivity, the structure of the economy, employment and unemployment issues, GDP, the organisation of work, wage levels and competitiveness.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

—

OECD FORD obor

50203 - Industrial relations

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Počet stran výsledku

89

Místo vydání

Praha

Název nakladatele resp. objednatele

VÚPSV, v.v.i.

Verze

—