Gender v důchodech – Péče o děti v důchodových systémech evropských zemí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F22%3AN0000048" target="_blank" >RIV/45773009:_____/22:N0000048 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.vssp.slu.cz/contents/vsp/2022/02.pdf" target="_blank" >https://www.vssp.slu.cz/contents/vsp/2022/02.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Gender v důchodech – Péče o děti v důchodových systémech evropských zemí

Popis výsledku v původním jazyce

V mnoha odborných pracích se ukazuje, že jednou z příčin rozdílné výše důchodů mužů a žen může být přerušení výdělečné činnosti z důvodu narození a následné výchovy dětí. Předkládaný článek shrnuje danou problematiku, poukazuje na faktory vedoucí k genderové nerovnosti ve výši důchodů a přináší přehled používaných způsobů zohlednění dob výchovy v důchodových systémech vybraných evropských zemí. Nastavení parametrů důchodového systému a způsob a rozsah zohlednění dob mateřství a výchovy dítěte v důchodovém systému je jednou z efektivních cest, jak genderové rozdíly ve výši důchodů zmírnit. Péče o dítě je stále vykonávána převážně ženami – z toho důvodu u žen častěji, než u mužů dochází k přerušení či omezení pracovní kariéry.

Název v anglickém jazyce

Gender in Pensions – Childcare in the Pension Systems of European Countries

Popis výsledku anglicky

A number of expert papers have revealed that one of the reasons for the gender pension gap comprises the interruption of the working career due to the birth and subsequent upbringing of children. The presented paper provides a summary of this issue and points to the factors that lead to gender inequality in the amount of the pension, and provides an overview of the methods used to take into account childcare within the pension systems of selected European countries. The setting of the parameters of the pension system and the approach to, and extent of the consideration of periods of motherhood and raising children in the pension system, is one of a number of effective ways in which to reduce the gender pension gap. Childcare remains primarily the responsibility of women, which is associated with more frequent interruptions to, or reductions in the length of the working career due to raising children for women than for men.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2022

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Veřejná správa a sociální politika

ISSN

2695-1223

e-ISSN

2695-1231

Svazek periodika

2

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

21

Strana od-do

41–62

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—