Osobnost manažera veřejné správy a jeho kompetence

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46358978%3A_____%2F09%3A%230000050" target="_blank" >RIV/46358978:_____/09:#0000050 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Osobnost manažera veřejné správy a jeho kompetence

Popis výsledku v původním jazyce

Stať pojednává o úloze sociologie, psychologie a sociální psychologie při studiu člověka, specificky manažera. Pozornost je věnována osobnosti manažera a jeho klíčovým kompetencím. Je naznačeno další výzkumné zaměření v této oblasti.

Název v anglickém jazyce

Public Administration Manager´s Personality and Competence

Popis výsledku anglicky

The paper deals with the role of sociology, psychology and social psychology in exploration of human beings, specifically managers. It concentrates on the manager´s personality and his crucial competencies. Further research tendencies in this field are suggested.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Regionální rozvoj. Sborník příspěvků z 1. mezinárodního workshopu VŠRR

ISBN

978-80-7399-772-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

—

Název nakladatele

Tribun EU

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

1. 1. 2009

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—