Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25619161%3A_____%2F22%3AN0000018" target="_blank" >RIV/25619161:_____/22:N0000018 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://obchod.wolterskluwer.cz/cz/psychologie-rizeni-a-vedeni-v-hotelnictvi.p6413.html?variant_id=6415" target="_blank" >https://obchod.wolterskluwer.cz/cz/psychologie-rizeni-a-vedeni-v-hotelnictvi.p6413.html?variant_id=6415</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
Popis výsledku v původním jazyce
Hotelnictví klade vysoké nároky na psychiku zaměstnanců a zvláště manažerů. Z tohoto pohledu je dobré, aby manažeři znali fungování psy- chologie svých zaměstnanců, ale především se „vyznali“ sami v sobě. Předložená publikace nepostihuje zdaleka všechny psychologické aspekty vedení lidí, ale může být určitým prvním impulzem k hledání dalších informací o fungování psychologie člověka.
Název v anglickém jazyce
Psychology of management and leadership in the hotel industry
Popis výsledku anglicky
The monograph „Psychology of Management and Leadership in Hospita- lity” focuses on psychological aspects of people management and leadership. The introductory chapter deals with basic psychological concepts, especially in the field of personality psychology, such as abilities, intelligence, motivational dimensions of personality, etc. The following part focuses on the manager’s personality, their position in the management system, competencies, characteristics and authority. The next chapter characterizes the psychological aspects related to staff management and the application of psychology in managerial positions. The final part is devoted to the complexity of managerial work and managers’ mental hygiene.
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
—
OECD FORD obor
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-7676-210-7
Počet stran knihy
187
Název nakladatele
Wolters Kluwer
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS knihy
—