Manažerské kompetence jako nástroj řízení
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F15%3A00531609" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/15:00531609 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Manažerské kompetence jako nástroj řízení
Popis výsledku v původním jazyce
Článek je zaměřen na teoretické aspekty managementu a vedení lidí. První část textu ukazuje podstatu managementu v teoretické rovině a současně teoreticky vymezuje vedení lidí. Tyto pojmy jsou mnohdy považovány za synonyma, ale není tomu tak. Druhá část textu shrnuje názory odborníků na manažerské kompetence. Konkrétně se zabývá styly manažerské práce a objasňuje důležitost osobnosti manažera při využívání těchto manažerských stylů. Tento oddíl též zdůrazňuje význam manažerských kompetencí jak pro vedení, tak také pro řízení. Článek cílí na důležitost manažerských kompetencí a jejich význam pro řízení lidských zdrojů. Ve svém závěru shrnuje poznatky z celého předkládaného textu.
Název v anglickém jazyce
MANAGERIAL COMPETENCY AS A TOOL OF THE MANAGEMENT
Popis výsledku anglicky
The paper focuses attention on the theoretical aspects of the management and leadership. The first part shows the core of the management theoretically and also leadership. These themes are often interchanged. This part is concern with styles of managerial work and clarifies the importance of the characters of managers during using of the styles. The article provides a summary the conceptions of the management and leadership. This part emphasizes the meaning of the competencies for the management and also for the leadership. The part of the paper focuses on the importance of the managerial competency and the signification for the human resource management. The results of the whole text are presented in the end of the text.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
KA - Vojenství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Nové jevy v ekonomice obrany a bezpečnosti
ISBN
978-80-7231-438-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
7
Název nakladatele
Univerzita obrany
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
20. 10. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—