Nový výrobní systém podniku - nový svět práce
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F01%3A00000082" target="_blank" >RIV/46747885:24310/01:00000082 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nový výrobní systém podniku - nový svět práce
Popis výsledku v původním jazyce
Většina průmyslových podniků provozuje výrobní systém, který není schopen reagovat na nové podmínky podnikání. Výsledkem je, že podniky nedokáží v delším časovém horizontu udržet výrobní konkurenceschopnost. Nejsou schopny vytvořit výrobně orientovanou strategickou výhodu podniku. Pokud podniky chtějí přežít v tvrdé konkurenci, měly by svůj stávající výrobní systém transformovat. Článek věnuje pozornost předpokladům úspěšné transformace výrobního systému podniku a ?novému světu práce?, který je nedílnousoučástí nového výrobního systému podniku. Při transformaci výrobního systému podniku je třeba pochopit, respektovat a vnímat ?nový svět práce? jako jeden ze základních předpokladů úspěchu. Většina uváděných poznatků je ověřena průmyslovou praxí.
Název v anglickém jazyce
New Manufacturing Systém of Enterprise - New World of Work
Popis výsledku anglicky
Most industry enterprises use manufacturing systém, which isn't able to react on new conditions of business. Result is that enterprises don't achieve to keep production competitiveness in longer horizon of time. They aren't able to make production oriented strategically enterprise advantage. Enterprise must transform their contemporary manufacturing systém if they want survey in hard competition. The article deals with assumptions of benefit transformation of enterprise manufacturing systém and of "newworld of work", which is integral part of new enterprise manufacturing systém. It is inportant to understand, to respect and to feel "new world of work" during transformation of enterprise manufacturing systém as one of basic assumptions of benefit. Mosthere presented knowledge is attested by industry practice.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2001
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
E + M Ekonomie a Management
ISSN
1212-3609
e-ISSN
—
Svazek periodika
IV
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
20-25
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—