Problematika Corporate Social Responsibility se zaměřením na lidský kapitál, Gender Studies a environmentální management

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F07%3A%400190731" target="_blank" >RIV/46747885:24310/07:@0190731 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Problematika Corporate Social Responsibility se zaměřením na lidský kapitál, Gender Studies a environmentální management

Popis výsledku v původním jazyce

"Publikace ""Problematika Corporate Social Responsibility atd."" je rozdělena do čtyř samostatných částí: Corporate Social Responsibility, Lidský kapitál, Gender Studies, Environmentální management. Každá část je podrobně zpracována a heledá vazbu k problematice společenské odpovědnosti firem (Corporate Social Responsibility- CSR)."

Název v anglickém jazyce

Corporate Social Responsibility focuse on Human Capital, Gender Studies and Environmental Management

Popis výsledku anglicky

This publication creates a lot of theoretical parts which are completed by practical use in the Czech Republic. Topics are interested in: Corporate Social Responsibility, Human Capital, Gender Studies, Environmental Management. This publication can be used for single lectures for this topics: Corporate Social Responsibility (CSR), Human Capital focused on CSR, Gender Studies as a one part of CSR, Environmental Management as a one important basic of CSR.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7372-289-0

Počet stran knihy

257

Název nakladatele

Technická univerzita v Liberci

Místo vydání

Liberec

Kód UT WoS knihy

—