UNIVERSITY STUDIES NETWORK IN THE NISA (ERN) ? ON THE RESEARCH PROJECT OUTCOMES
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F10%3A%230000204" target="_blank" >RIV/46747885:24310/10:#0000204 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
němčina
Název v původním jazyce
Netzwerk Hochschulstudium in der Euroregion Neiße ? zu den Forschungsergebnissen
Popis výsledku v původním jazyce
Der vorliegende Bericht behandelt das Folge- bzw. Fortsetzungsprojekt, das im Jahr 2010 an der Technischen Universität Liberec durchgeführt wurde - als Projektpartner war die Hochschule Zittau/Görlitz. Das 2009 abgewickelte Ausgangsprojekt beschäftigte sich mit den Chancen der promovierten Absolventen im tschechischen und polnischen Teil der Euroregion Neiße (ERN). Im Rahmen des Projektes "Netzwerk Hochschulstudium in der Euroregion Neiße" wurden 2010 Forschungen im deutschen Teil der ERN durchgeführt,damit ein komplexes Bild über die Situation der Hochschulabgänger auf dem Arbeitsmarkt der ERN geschaffen werden kann. Bei der Fragebogenumfrage wurden Arbeitgeber gebeten, sich zu den erwarteten Kompetenzen dieser Hochschulabsolventen zu äußern.
Název v anglickém jazyce
UNIVERSITY STUDIES NETWORK IN THE NISA (ERN) ? ON THE RESEARCH PROJECT OUTCOMES
Popis výsledku anglicky
The presented research report deals with the continuation phase of the project which was delivered at the Technical University of Liberec in 2010. The project partner was Hochschule Zittau/Görlitz. In the preceding stage of the project delivered in 2009,we studied career opportunities of PhD. study programme graduates in the Czech and Polish parts of the Euroregion Nisa. Within the project ?University Studies Network in the Euroregion Nisa?, a similar study was completed in the German part of the ERN in 2010, and thus we achieved a complete picture of the University graduates´ situation at the ERN labour market. In a questionnaire survey potential employers? attitudes and opinions were examined in order to formulate the range of expected types of competence of higher education graduates.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AI - Jazykověda
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
ACC JOURNAL
ISSN
1803-9782
e-ISSN
—
Svazek periodika
16
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—