Nová keynesiánská makroekonomie - nový pohled na trh práce a makroekonomickou stabilitu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24310%2F10%3A%230000228" target="_blank" >RIV/46747885:24310/10:#0000228 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Nová keynesiánská makroekonomie - nový pohled na trh práce a makroekonomickou stabilitu

Popis výsledku v původním jazyce

Nová keynesiánská makroekonomie se snaží vysvětlit mikroekonomické důvody nepružných mezd a cen. Teorie efektivních mezd postuluje hypotézu, že zvýšení reálných mezd může snížit náklady na jednotku výstupu z důvodu rostoucí produktivity práce. Tento jevmůže způsobovat nedobrovolnou nezaměstnanost. Nová keynesiánská makroekonomie zpochybňuje klasické pojetí trhu práce. Jednak skutečností, že reálné rigidity ustanovují rovnováhu na trhu práce s nedobrovolnou nezaměstnaností. Dále nominální mzdové rigidity vychylují trh práce dočasně z rovnováhy. Reálné nepružnosti neumožňují snížení reálných mezd, dokud se nevyčistí trhy. Příčinami reálných nepružností jsou legislativa, nedokonalá konkurence, efektivní mzdy, insider-outsider efekty. Nominální nepružnosti na trhu práce neumožňují nominálním mzdám pomoci přizpůsobit reálné mzdy změnám cen. Jednou z hlavních příčin nominální nepružnosti mezd je existence dlouhodobých smluv.

Název v anglickém jazyce

NEW KEYNESIAN MACROECONOMICS ? A NEW PERSPECTIVE ON LABOUR MARKET AND MACROECONOMIC STABILITY

Popis výsledku anglicky

New Keynesian macroeconomics strives to provide a microeconomic foundation for sticky wages and prices. Efficiency wage theory argues that raising the real wages may lower costs per unit of output by raising labour productivity. As a result, involuntaryunemployment persists. New Keynesian macroeconomics challenges the classical labour market result on two fronts. First, real rigidities may give rise to labour market equilibrium with involuntary unemployment. Second, nominal wage rigidities may permit temporary displacements from equilibrium. Real rigidities prevent the real wage from moving down until the market clears. Sources of real rigidities are legislation, monopolistic trade unions, efficiency wages and insider-outsider effects. Nominal rigidities in the labour market prevent the nominal wage from bringing about real wage adjustment, which is necessary after prices change. One important institutional feature making nominal wages sticky is the existence of long-term contracts.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F09%2F0592" target="_blank" >GA402/09/0592: Vývoj ekonomické teorie v kontextu ekonomické integrace a globalizace</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Časopis E+M Ekonomie a Management

ISSN

1212-3609

e-ISSN

—

Svazek periodika

13

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

000286708500001

EID výsledku v databázi Scopus

—