Pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24510%2F15%3A%230001250" target="_blank" >RIV/46747885:24510/15:#0001250 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením

Popis výsledku v původním jazyce

Saturace společenských, ekonomických, tvůrčích, ale i psychologických potřeb. To jsou základní oblasti, ve kterých se příznivě odráží pracovní uplatnění každého člověka. Nejinak je tomu i u osob, jejich možnosti na trhu práce jsou do značné míry omezenynějakým druhem zdravotního postižení. Jestliže tedy společnost dokáže naplňovat základní ekonomické potřeby jednotlivců, neznamená to ještě, že lidé se zdravotním postižením nechtějí a nemohou smysluplně pracovat a že tato práce nebude pro ně samotné i pro celou společnost prospěšná. Problematika tělesného postižení je z pohledu trhu práce o to závažnější, že nezřídka s sebou přináší investice do zřízení upraveného pracovního prostředí a zaměstnavatelé tak ztrácejí motivaci k zaměstnávání takových lidí.V České republice však existuje celá řada nástrojů, které při správné aplikaci napomohou začlenění osob se zdravotním postižením do pracovního procesu.

Název v anglickém jazyce

Employability of people with disabilities

Popis výsledku anglicky

The employability od people with disabilities is a topic with which social workers deal daily in their work. The situation on the job market in the Czech Republic has improved in the last months but it is still not satisfactory. The number of employers who are willing to offer position to people with disabilities a globally raising but number of positions is still not sufficient. The employers are often uninformed about the positive and negative aspenakect of employing people with disabilities as well as about the necessary adaptations of a workplace or the required paperwork. The lack of knowledge results in negative experiences of both the employers and the disabled employees, which leads to further diminishing of available work positions for peoplewith disabilities. The most difficult situation arises in the employment of people with more limiting disabilities who often need the assistance of another person at work.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AM - Pedagogika a školství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků z X. ročníku konference s mezinárodní účastí "Vysokoškolské studium bez bariér"

ISBN

9788074942280

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

38-43

Název nakladatele

Technická univerzita v Liberci

Místo vydání

Liberec

Místo konání akce

Liberec

Datum konání akce

1. 1. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—