Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Odměňování zaměstnanců podniků v krizovém a po-krizovém období

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F11%3A%230001605" target="_blank" >RIV/47813059:19520/11:#0001605 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Odměňování zaměstnanců podniků v krizovém a po-krizovém období

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek pojednává o dopadech hospodářské krize na systém odměňování zaměstnanců podniků v České republice, o zásadních změnách, jež vyvstaly v této oblasti HR v krizovém a po-krizovém období a o nastupujících trendech v podnicích globalizovaného světa. Metodickým základem pro zpracování článku bude analýza sekundárních zdrojů, především výzkumné zprávy, studie, odborné články a literatura.

  • Název v anglickém jazyce

    Employee Remuneration in Enterprises in Crisis and Post-crisis Period

  • Popis výsledku anglicky

    This article discusses the impact of economic crisis on employees system of remuneration in enterprises in Czech Republic, major changes which have developed in this field of HR in crisis and post-crisis period and about emerging trends in enterprises ofthe globalized world. Methodological basis for the article processing will be the analysis of secondary sources, particularly research reports, studies, professional articles and literature.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků IV. Mezinárodní vědecké konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků.

  • ISBN

    978-80-7248-711-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    352-362

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Místo vydání

    Karviná

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    4. 11. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku